Supmea mendapat penghargaan sebagai "Top Employer"
Beberapa hari yang lalu, penyedia layanan sumber daya manusia terkemuka di Tiongkok, 51job, mengumumkan daftar "Penghargaan Keunggulan Manajemen Sumber Daya Manusia 2023 - Pemberi Kerja Berprestasi". Supmea masuk dalam daftar tersebut karena inisiatif inovatifnya dalam penyesuaian strategis, kemajuan digital, daya tarik bakat, pengembangan, motivasi, retensi, dan perawatan.
Seleksi tahun ini akan dimulai pada Juni 2022, dan 6.000 perusahaan akan dipilih dari puluhan ribu perusahaan yang aktif untuk mengirimkan undangan partisipasi. Terakhir, 400 pengusaha berprestasi yang mewakili lingkungan pasar dan tren perkembangan akan dipilih. Total ada 295 perusahaan lokal, termasuk 141 perusahaan swasta, 102 perusahaan milik negara, dan 52 perusahaan lainnya.
Kepala bagian SDM Supmea mengatakan bahwa bakat adalah kunci pembangunan berkelanjutan perusahaan, dan Supmea akan dengan teguh mengintegrasikan "berorientasi pada perjuangan" ke dalam pengembangan perusahaan. "Penghargaan sebagai perusahaan yang luar biasa ini menegaskan upaya Supmea di bidang SDM. Kami akan menciptakan lingkungan tempat kerja yang lebih baik, mendukung pengembangan karyawan, dan berfokus pada kesejahteraan karyawan, sehingga setiap karyawan Supmea dan perusahaan dapat tumbuh dan sukses bersama."
Supmea selalu berkomitmen untuk membangun strategi bakat multidimensi, menarik dan membina bakat luar biasa, berfokus pada pembangunan budaya perusahaan, meluncurkan program pelatihan eselon bakat seperti "Houlang", "Qihang" dan "Leading Navigation", menciptakan platform pembelajaran independen, dan terus meningkatkan kemampuan karyawan. Kebahagiaan dan rasa pencapaian.
